Nachhaltigkeit ist längst kein Modewort mehr, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Unter Nachhaltigkeit verstehen wir, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, die nicht nur auf kurzfristige Gewinne abzielen, sondern auch das langfristige Wohl der Gesellschaft, der Umwelt und des Unternehmens selbst berücksichtigen. Wir wollen unseren Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel, der Ressourcenknappheit und der sozialen Ungleichheit leisten.

Die Integration von Nachhaltigkeitsprinzipien ist nicht nur aus moralischer und ethischer Sicht wichtig, sondern bietet auch ökonomische Vorteile. Durch nachhaltige Praktiken wollen wir unsere Effizienz steigern, Kosten senken, und die Kundenzufriedenheit erhöhen. Darüber hinaus soll der Fokus auf Nachhaltigkeit dazu beitragen, Risiken zu mindern und unsere Resilienz zu stärken, indem wir besser auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Herausforderungen vorbereitet sind.

Als Arbeitgeber bedeutet für uns nachhaltige Unternehmensführung z.B., dass wir unseren Beitrag dazu leisten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Dazu gehören Angebote, die ihre Gesundheit fördern. Daneben bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz sowie Aufstiegschancen.

In einer Zeit, in der die Welt mit beispiellosen ökologischen und sozialen Herausforderungen konfrontiert ist, ist die Rolle des Mittelstands bei der Förderung der Nachhaltigkeit wichtiger denn je. Sie sind nicht nur ein integraler Bestandteil der Wirtschaft, sondern auch ein mächtiger Hebel für den Wandel hin zu einer nachhaltigeren und gerechteren Gesellschaft.

Wir haben haben Nachhaltigkeitsaudits bestanden für: